Nayla Ramadhani et al. 2026. Radical Transparency Membangun Kepemimpinan SDM dengan Sistem Gaji Terbuka (Salary Transparency): (Fokus Dampak Psikologis dan Manajerial dari Keterbukaan Informasi Financial di Organisasi). Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah. 4, 2 (Apr. 2026), 11–25. DOI:https://doi.org/10.59059/maslahah.v4i2.2976.