Nayla Ramadhani, Jzaskia Agustriyadi, & Mochammad Isa Anshori. (2026). Radical Transparency Membangun Kepemimpinan SDM dengan Sistem Gaji Terbuka (Salary Transparency): (Fokus Dampak Psikologis dan Manajerial dari Keterbukaan Informasi Financial di Organisasi). Maslahah : Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Syariah, 4(2), 11–25. https://doi.org/10.59059/maslahah.v4i2.2976