Nayla Ramadhani, et al. “Radical Transparency Membangun Kepemimpinan SDM Dengan Sistem Gaji Terbuka (Salary Transparency): (Fokus Dampak Psikologis Dan Manajerial Dari Keterbukaan Informasi Financial Di Organisasi)”. Maslahah : Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Syariah, vol. 4, no. 2, Apr. 2026, pp. 11-25, doi:10.59059/maslahah.v4i2.2976.