Peran Kepemimpinan Dalam Memotivasi Dan Meningkatkan Kinerja Karyawan PT. Pulau Sambu Desa Kuala Enok Kecamatan Tanah Merah Kabupaten Indragiri Hilir
DOI:
https://doi.org/10.59059/jupiekes.v1i3.347Keywords:
leadership, motivation, employee performanceAbstract
Leadership is a science that comprehensively examines how to direct, influence and supervise others to carry out tasks in accordance with planned orders. motivation is a process of trying to influence someone to do something he wants. According to Amstron and Baron, performance is the result of work that has a strong relationship to the organization's strategic goals, customer satisfaction and makes an economic contribution. This research focuses on "The Role of Leadership in Motivating and Improving the Performance of Employees of PT Sambu Island, Kuala Enok Village, Tanah Merah District, Indragiri Hilir Regency". The objectives of this study are 1). To find out the role of leadership in motivating and improving the performance of employees of PT Sambu Island. 2). To find out the obstacles faced by leadership in motivating the performance of employees of PT Sambu Island. This type of research when viewed from the research plan can be classified into qualitative research. Based on the results of my research in chapter IV, it can be concluded, 1. That the leader or leader at PT.Pulau Sambu always strives so that in his leadership he can make employees always enthusiastic in carrying out the assigned tasks, the performance of employees at PT.Pulau Sambu has not yet reached the expected target because there are still employees who cannot complete their work according to the given target. 2. The obstacles faced by the leader or leader when motivating employees are that each employee has a different type or character. In overcoming the problem of motivating the leader or leader must further improve personal relationships with employees. By understanding the character and personality of employees, it will make it easier for the leader or leader to provide motivation.
References
Al-Qur’an
Al-Qur’an dan Terjemahnya Kementerian Agama RI, (Jawa Barat: Sygma creative media crop, 2019),
Buku
Dr. H. Candra Wijaya, M.Pd, Dr. Rahmat Hidayat, MA. Ayat-Ayat Alquran Tentang Manajemen Pendidikan Islam. Medan: Lembaga Peduli Pengembangan Pendidikan Indonesia, 2017.
Dr. Sandu Siyoto, SKM., M.Kes dan M. Ali Sodik, M.A, Dasar Metodologi Penelitian Yogyakarta: Literasi Media Publishing, 2015
Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan. Organisasi Dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: PT Bumi Aksara, 2014.
Drs. IG. WURSANTO, Manajemen Kepegawaian 1 Yogyakarta: KANISIUS (Anggota IKAPI), 1989.
Irham Fahmi. Manajemen Kepemimpinan Teoti dan Aplikasi. Bandung: ALFABETA 2021.
Ismail Nawawi Uha, Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Kinerja Jakarta: Kencana Prenada Group, 2013.
Iswadi Syahrial Nupin, Pola Pengembangan Karier Pustaka Melalui Motivasi Kerja Dan Pemahaman Teknis Jabatan Fungsional Jawa Barat: CV. Adanu Abimata, 2021.
Kumba Digdowiseiso, S.E., M.App.Ec. Metodologi Penelitian Ekonomi dan Bisnis. Jakarta: Lembaga Penerbitan Universitas Nasional, 2017.
Martoyo. Kepemimpinan Yang Efektif. Yogyakarta: UGM, 2000.
Nawawi Uha, Ismail. Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Kinerja. Jakarta: Kencana Prenada Group, 2013.
Novia Ruth Silaen, DKK. Kinerja Karyawan. Kabupaten Bandung Provinsi Jawa Barat: Widina Bhakti Persada Bandung, 2021.
Novianty Djafri, Syamsu Q. Badu. kepemimpnan dan perilaku organisasi. Gorontalo: Ideas Publishing, 2017.
Prof. Dr. Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta, CV, 2013.
Prof.Dr. Veithzal Rivai, M.B,A. kiat memimpin abad ke-21. Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2004.
Syarifah Ida Farida, S.E., M.M. manajemen dan kepemimpinan. Purbalingga: Eureka Media Aksara, 2021.
Wahjosumidjo. Kepemimpinan Dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia, 1987.
Artikel Jurnal
Beatus Mendelson Laka, DKK, “Role Of Parents In Improving Geography Learning Motivasion In Immanuel Aagung Samofa High School,” Jurnal Inovasi Penelitian Vol. 1 No. 2 (2020).
Diana Sri Dewi. “pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja kerja karyawan pada PT. Riau Pos Intermedia di Kota Pekanbaru.” jurnal eko dan bisnis Vol. 12 No. 2 (2021).
Husni Thamrin dan Bahrum Jamil, Novi Elvianta. “peran pemimpin dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan di PT. Mestika Sakti Anugrah Semesta Medan.” Jurnal Administrasi Publik Vol. 2 No. 1 (2014).
Len Djuku, Joey. “peran kepemimpinan dalam memotivasi karyawan pada CV.Citra Gemilang Tenggarong.” Jurnal Administrasi Negara Vol. 4 No. 1 (2016).
Mardin DKK, Ramadhan Alfalaqqul. “Analisis Peran Pemimpin Dalam Memotivasi Dan Mengawasi Karyawan (Studi Pada PT. Citra Perdana Kendedes Malang).” Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Fisip Universitas Brawijaya Vol. 31 (2016).
Mitchael Hutomo Tanuwibowo dan Roy Setiawan. “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Lestari Purnama Perkasa.” Jurnal Agora Vol. 3 No. 2 (2015).
Nanok Hadi Pramono Djamhur Hamid, dan Moehammad Djudi Mukzam. “peran pemimpin dalam memotivasi karyawan (studi pada CV. Tigi Cyber Computer Malang).” Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 6 No. 2 (2013).
Septian Regil Anandita, DKK. “pengaruh motivasi kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan (studi pada cv. putra putri jombang).” Jurnal Inovasi Penelitian Vol. 2 No. 3 (2021).
Skripsi
Annisa Octaviani. “Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Karyawan Di Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Majenang.” Skripsi, IAIN Purwokerto, 2016.
Penelitian karya Tamiasih mahasiswi IAIN Metro. “Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada KJKS BMT Mentari Kota Gajah.” Skripsi, Perpustakaan IAIN Metro, t.t.
Saepulloh. “Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Pt Taekwang Subang Perspektif Ekonomi Islam.” Skripsi, IAIN Purwokerto, 2018.
Sehfudin, Arif. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Komunikasi Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Skripsi, Universitas Diponegoro Semarang, 2011.
Sirajuddin. “analisis peranan kepemimpinan dalam peningkatan kinerja pegawai kantor dinas catatan sivil kabupaten gowa sulawesi selatan.” Skripsi, Muhammadiyah Makassar, 2018.
Wawancara
Abu Nawir. wawancara dengan leader di departement heavy equipment, 22 Juli 2023.
Andi Ridwan. wawancara dengan leader di departement quality system, 10 Juli 2023.
Ari Maulana. wawancara dengan karyawan di departement heavy equipment, 22 Juli 2023.
Darmadi. wawancara dengan karyawan di departement refined oil plant, 11 Juli 2023.
Didit Suprianto. wawancara dengan leader di departement power plant, 12 Juli 2023.
Dwinanto. wawancara dengan karyawan di departement power plant, 12 Juli 2023.
Edi Nuryani. wawancara dengan leader di departement solvent extraction plant, 11 Juli 2023.
Erwan. wawancara dengan karyawan di departement quality assurance, 10 Juli 2023.
Guntur. wawancara dengan karyawan di departement quality assurance, 10 Juli 2023.
Sarah Mulyana. wawancara dengan karyawan di departement quality assurance, 10 Juli 2023.
Sawlina. wawancara dengan karyawan di departement quality system, 10 Juli 2023.
Selamat Sunaryo. wawancara dengan karyawan di departement quality system, 10 Juli 2023.
Suhamto. wawnacara dengan karyawan di departement refined oil plant, 11 Juli 2023.
Sukamto. wawancara dengan karyawan di departement refined oil plant, 11 Juli 2023.
Sunardi. wawancara dengan karyawan di departement heavy equipment, 22 Juli 2023.
TB. Didi Supriadi. wawancara dengan leader di departement quality assurance, 10 Juli 2023.
Yeyet Hidayat. wawancara dengan Yeyet Hidayat karyawan di departement solvent extraction plant, 11 Juli 2023.
Yohanes A. Wimanta. wawancara denganleader di departement refined oil plant, 11 Juli 2023.
