Psikologi Kepemimpinan
DOI:
https://doi.org/10.59059/al-tarbiyah.v2i3.1312Keywords:
Psychology, LeadershipAbstract
A leader who has a good leadership spirit will be able to maximize his performance so that the desired goals can be realized. Leadership from a psychological perspective discusses the leader's personality. This research aims to reveal the leader's personality based on a psychological perspective including the leadership model applied that influences success in leading. Leadership style influences how the leader is viewed or respected by the individuals being led. It is hoped that the results of this literature review can be used as research or information that can be used as a theoretical basis for further research in leadership based on psychological aspects.
References
Amir Astrini Diah, Sallatu Alif Muhammad, “Pengaruh Kepemimpinan Melayani Terhadap Motivasi Bawahan Dalam Melayani Publik: Peran Mediasi Personaliti Agreeableness (Studi Pada Organisasi Publik Di Indonesia)” Jurnal Bisnis dan Ekonomi Vol.29 No.1,2022.
Antoni Sari, Seswandi Agus dan Oemar Fahmi, “Efek Kepemimpinan Altrustik terhadap Kualitas Interaksi atasan dan bawahan serta Kepuasan Kerja” Jurnal Manajemen dan Bisnis Terapan Vol.4 No.1,2022.
Anugerah Izzati Umi, dan Prabandini Mulyana Olievia, “Kepemimpinan Transformasional dan Pemberdayaan Psikologis pada Guru”, Jurnal Bimbingan Konseling Vol. 4 No. 1, 2020.
Armansyah Azlansyah, dan Istiningsih, “Gaya Kepemimpinan Wali Kelas Dalam Perspektif Psikologi”, Jurnal Hurriah: Jurnal Evaluasi Pendidikan dan Penelitian Vol. 1 No. 3, 2022.
Faridul Ilmi Ach., “Manajemen Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Perspektif Psikologi Pendidikan “, Sociocouns: Journal of Islamic Guidance and Counseling Vol. 1, No. 1, 2021.
Hasibuan, Siti Maisarah. "Pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja." Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol.1 No.1 (2018).
Hidayat, Abdi, and Hendra Lukito. "Pengaruh pemberdayan psikologis, kepemimpinan trasformasional dan kepuasaan kerja terhadap organizational citizenship behavior." Jurnal Menara Ekonomi: Penelitian Dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol.7 No.1 2021.
M. Farid Noufal, S.E., M.M,” Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada PT PLN (Persero) Sektor Bandar Lampung” Jurnal Relavansi Vol. 7,No.2,2023
Puji Rahayu Puspita, dan Tetha Agustina Menik, “Kepemimpinan Dilihat dari Perspektif Psikologi: Literature Review”, Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 9, 2022.
Purnomo, Eko. "Pengaruh Kepemimpinan terhadap Komitmen Organisasi." Sosio e-kons 10.1 2018.
Retnowati, Eli, et al. "Pengaruh Modal Psikologis, Kualitas Kehidupan Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai." Jurnal Baruna Horizon 6.1 2023.
Setiyati, Sri. "Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, motivasi Kerja, dan budaya sekolah terhadap kinerja guru." Jurnal Pendidikan Teknologi dan Kejuruan 22.2 2014.
Sitorus Jesika, “Gaya Kepemimpinan Wali Kelas Dalam Perspektif Psikologi Di SD Negeri 107955Lubuk Pakam”, Jurnal Generasi Ceria Indonesia Vol. 1 No. 1, 2023.
Sudharta, Vonny Angeli, et al. "Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Perspektif Psikologi." Jurnal Manajemen dan Supervisi Pendidikan 1.3 2017.
Sujai Akhmad, Rohim H.S. Abd. , Amrullah, Abdulhak Ishak, dan Mudrikah Achmad, “Kepemimpinan Masa Depan (Future Leadership) dalam Perspektif Agama, Filosofi, Psikologi Dan Sosiologi; Implementasinya Dalam Lembaga Pendidikan”, Jurnal Agama, Pendidikan, dan Sosial Budaya Vol. 15 No. 1, 2021.
Trang, Dewi Sandy. "Gaya kepemimpinan dan budaya organisasi pengaruhnya terhadap kinerja karyawan." Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi 1.3, 2013.
ZhiXiao Ye,Xianfa Shang ,Zahid Shafait,dan Youli Xu.(2022,6 Juli)” Dampak Memimpin dengan Teladan terhadap Kepemilikan Psikologis Organisasi dan Pekerjaan Karyawan: Sebuah Studi Mediasi yang Dimoderasi” Diakses pada tanggal 24 Mei 2024, https://www-ncbi-nlm-nih-gov.translate.goog/pmc/articles/PMC9298667/?_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=id&_x_tr_hl=id&_x_tr_pto=tc#
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Al-Tarbiyah : Jurnal Ilmu Pendidikan Islam
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
